Obbligo green pass rafforzato: nuove indicazioni di Confindustria

In relazione all’obbligo (entrato oggi in vigore), da parte dei lavoratori che abbiano compiuto i 50 anni di età, di possedere il green pass rafforzato per l’accesso a luoghi di lavoro, Confindustria nuova nota ha fornito alcune nuove indicazioni in merito a:
  1. se l’obbligo vaccinale e il conseguente obbligo di green pass rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro sorgano successivamente al compimento del 50° anno di età ovvero sussistano a prescinderne dal conseguimento;
  2. le modalità di controllo da parte dei datori di lavoro sul possesso del green pass rafforzato.

Sul primo punto, in assenza di chiarimenti specifici da parte del Governo, Confindustria ha ritenuto di avviare una interlocuzione con alcune amministrazioni centrali, da cui è emerso un orientamento prevalentemente volto a limitare le verifiche della certificazione rafforzata ai soli soggetti che abbiano effettivamente compiuto i 50 anni di età.

Con riferimento ai soggetti che compiranno i 50 anni di età entro il 15 giugno 2022, essi saranno soggetti all’obbligo di green pass rafforzato per l’accesso ai luoghi di lavoro solo dal momento del compimento del 50° anno.

Per quanto attiene invece al secondo punto, relativo alle modalità di effettuazione del controllo da parte dei datori di lavoro, Confindustria sottolinea  che le verifiche sul possesso del green pass rafforzato da parte dei lavoratori ultracinquantenni sarebbero da svolgersi sempre in modo massivo  e quindi a tappeto.